昨日，格力公司發(fā)布漲薪通知，宣布自 2019 年元月起，根據(jù)不同崗位給予薪資調(diào)整，總共增加薪酬在 10 億元以內(nèi)。

具體實施方案為：

一，技術類崗位，以專業(yè)技術等級評定結(jié)果為基礎，規(guī)范薪酬體系，提高薪資；

二，管理類崗位，以崗位的績效和工作表現(xiàn)為基礎，結(jié)合專業(yè)技術等級評定結(jié)果，提高薪資。

三，技工類崗位，以技能等級評定結(jié)果為基礎，提高薪資；

四，生產(chǎn)與輔助類崗位，生產(chǎn)崗位通過調(diào)整工時單價，輔助類崗位根據(jù)績效，提高薪資。

格力電器 2017 年年報顯示，公司當期領取薪酬員工總?cè)藬?shù) 85222 名，那么此次加薪人均 1000 元左右。與過去兩年全員加薪幅度基本保持一致。

但是格力員工的 " 福利 " 還沒有結(jié)束。

據(jù)珠海新經(jīng)濟消息，今日，格力電器董事長董明珠回應了全員漲薪一事。董明珠表示，格力從 2012 年開始推行一人一房，現(xiàn)在已經(jīng)逐步實現(xiàn)目標，去年又開始推行一人兩房一廳。

董明珠進一步表示，還將繼續(xù)推行新的 " 福利 " ——員工的通訊設備全部免費，通訊花費全部由格力承擔。

【來源：IT之家】