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人員“優(yōu)化”,來(lái)了新 CFO,知乎可能在為上市做準(zhǔn)備

新消費(fèi)
2018
12/13
11:54
36氪
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評(píng)論

資本寒冬與冬天同至,這讓很多人的 2018 年下半年過(guò)的要比以往艱難。

早前,趣店大規(guī)模裁員、宜信裁員三分之一、斗魚緊急裁員 100 人的新聞已經(jīng)被證實(shí)。而昨日上午到下午,陸續(xù)有消息說(shuō)問(wèn)答社區(qū)知乎也要裁員 300 人以上,比例 15%。

" 關(guān)于網(wǎng)上所傳的知乎裁員的消息屬于謠言," 知乎公關(guān)總監(jiān)這樣回復(fù) 36 氪," 每年年底公司都會(huì)進(jìn)行員工績(jī)效評(píng)估,予以相應(yīng)的人員調(diào)整和結(jié)構(gòu)優(yōu)化,目前多個(gè)崗位在廣泛招募人才中,歡迎加入知乎一起發(fā)現(xiàn)更大的世界。"

盡管知乎方面說(shuō)公司在進(jìn)行正常的人員優(yōu)化,但職場(chǎng)社交平臺(tái)脈脈上知乎員工的大量討論似乎說(shuō)明并沒(méi)有那么簡(jiǎn)單。消息來(lái)得很突然。

認(rèn)證為知乎員工的多位匿名人士表示,他們都收到了裁員消息。" 上午還在改 bug,下午就收到了消息。""1010 看窗戶那邊 iOS 的走了一整排,旁邊的后端下午通知下午走人。"" 商業(yè)廣告部門裁員 20%",也有部門是 "10%",也有可能是 " 全體的 20%"。" 試用期的沒(méi)有賠償 ",正常員工補(bǔ)償則按 " 一年內(nèi)平均十三薪平均來(lái)補(bǔ),一年以上 n+1。"

多位獵頭也表示 " 裁員并不是謠言 "。其中一位資深獵頭就說(shuō)道," 知乎說(shuō)優(yōu)化其實(shí)也沒(méi)有錯(cuò),因?yàn)椴脝T本身也是一種優(yōu)化。"

來(lái)自脈脈職言社區(qū)

有獵頭認(rèn)為知乎的裁員比例略高,而大部分接收到離職消息的員工認(rèn)為 " 很緊急很突然 "" 一天走了 100 多人 "。這背后的問(wèn)題是,知乎是因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善開(kāi)始在資本寒冬里保存實(shí)力,還是有另外其他目的?

知乎似乎并沒(méi)有遇到經(jīng)營(yíng)不善、資金鏈斷裂的問(wèn)題。

今年 8 月 8 日,知乎創(chuàng)始人、CEO 周源曾宣布,知乎已完成 2.7 億美元 E 輪融資,投后估值大約為 24 億美元——一年半時(shí)間里,估值增長(zhǎng) 1.5 倍。雖然知乎 2017 年才開(kāi)始正式商業(yè)化,主要探索廣告和知識(shí)服務(wù)兩大收入模式,但是效果似乎還不錯(cuò)。宣布融資時(shí)周源還透露,今年上半年商業(yè)廣告營(yíng)收額相比去年同期增長(zhǎng)   340 %,知乎大學(xué)已提供超過(guò)   15,000   個(gè)知識(shí)服務(wù)產(chǎn)品。

上述資深獵頭認(rèn)為,互聯(lián)網(wǎng)公司因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善要裁員是非常嚴(yán)重的問(wèn)題,比如 ofo、小藍(lán)單車。

" 差不多提前半年的時(shí)間,大概在 2017 年 1 月的時(shí)候,我們就已經(jīng)知道小藍(lán)的資金鏈快斷了。當(dāng)時(shí),他們高管有聯(lián)系獵頭,說(shuō)公司可能活不下去了,要換工作。直到 2017 年 7 月、8 月份,這個(gè)公司才真的不行了。" 他分析認(rèn)為," 如果一個(gè)公司是因?yàn)榻?jīng)營(yíng)不善、沒(méi)錢了、扛不住了,出現(xiàn)這樣大規(guī)模的人員淘汰或縮減人員編制的話,應(yīng)該提前半年就聽(tīng)到這個(gè)公司快不行的消息了。"

如果不是經(jīng)營(yíng)不善的問(wèn)題,知乎進(jìn)行這么高比例的裁員,可能是在為上市做準(zhǔn)備。

據(jù)一位可靠信源向 36 氪透露," 知乎高管團(tuán)隊(duì)人員也有變化,來(lái)了 CFO。" 像很多公司一樣,CFO 的到來(lái)可能也意味著為上市做準(zhǔn)備。

" 如果因資本寒冬為來(lái)年做準(zhǔn)備,正常的人員優(yōu)化的比例一般不會(huì)超過(guò) 10%。但知乎優(yōu)化的比例太高了,那還有一個(gè)可能就是準(zhǔn)備 IPO,把流水、賬目、資產(chǎn)回報(bào)率做高一些。滴滴也在裁員為上市做準(zhǔn)備,但裁的比較緩慢,這充分說(shuō)明知乎是沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)的,或者說(shuō)明急著上市。" 上述資深獵頭分析道," 可能是股東對(duì)他們的要求,上市前要完成數(shù)據(jù)指標(biāo),由不得他們?,F(xiàn)在公司能上市都盡量上,因?yàn)槊髂晔袌?chǎng)可能更差。"

據(jù)其透露,知乎大概率會(huì)去美國(guó)上市。一是因?yàn)槊绹?guó)人比較了解 Quora;二是中國(guó)企業(yè)如果去還海外上市,都會(huì)提前一年去香港做一個(gè)信托,因?yàn)榇?VIE 必須有一個(gè)信托,知乎其實(shí)很早就做了,一開(kāi)始就是奔著美股去的,雪球和頭條也去做了信托。

另外,獵頭圈也猜測(cè)知乎到了要上市的階段,因?yàn)樗麄兌荚诘?IPO 后出來(lái)的一大波高管。

對(duì)于上市和裁員之間的聯(lián)系,知乎公關(guān)總監(jiān)表示 " 兩個(gè)都立不住,更別說(shuō)兩個(gè)有關(guān)系。上市也沒(méi)有時(shí)間表。" 但對(duì)方并未否認(rèn)公司來(lái)了 CFO。

商場(chǎng)與資本無(wú)情,但是這些離職的員工,還是遇到了冬日里的 " 溫暖 "。

" 我的脈脈賬號(hào)爆了,一天有 30 多個(gè)獵頭和 HR 加我好友," 一位前知乎員工在脈脈留言說(shuō)道。與此同時(shí),微軟、螞蟻金服、滴滴、美團(tuán)、今日頭條等公司的員工,也與這些離職員工在脈脈交流起來(lái),告訴他們公司哪個(gè)部門還有 HC,可以直接投簡(jiǎn)歷。

" 因?yàn)橹醯娜瞬胚€是可以的,社區(qū)、運(yùn)營(yíng)、技術(shù)人才都非常優(yōu)秀,尤其技術(shù)團(tuán)隊(duì)是很強(qiáng)的,在中國(guó)也算是出類拔萃的。這些年輕人很容易找到工作,我們把他們定位為 B+ 類公司,就是二線里最優(yōu)秀的。騰訊、阿里、頭條是 S 級(jí)的,百度、美團(tuán)是 A 級(jí)的,滴滴也算是 B+。" 上述資深獵頭這樣說(shuō)道。

【來(lái)源:36氪】

THE END
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