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區(qū)塊鏈?zhǔn)澜绲?大生存法則創(chuàng)投圈

砍柴網(wǎng) / 深度思考的 / 2018-03-27 20:03
區(qū)塊鏈?zhǔn)澜绲姆▌t一點兒都不稀奇,只是隨著科技力量的強(qiáng)大,它逐漸幫助眾生迫近于理想的伊甸園,那里充滿了未知,甚至有更加失控的時空。但無妨,人類從來就沒有給自己的好...

熊市的持續(xù)蔓延,把大家的收益打了好幾個對折,讓前段時間目空一切的囂張氣焰,降溫了許多。但圍城內(nèi)的冷卻,卻絲毫沒有影響城外人的熱情攢動。在我們感傷末端投資者的被割命之時,卻不得不感謝一下市場的冷卻。至少,讓一個人成長的壓根兒不是牛氣沖天的利好,而是跌入低谷時,卻依然拾起勇氣,冷靜地認(rèn)清新事物的真相。

處在區(qū)塊鏈的世界里,生也榮光,死亦輝煌,因為它就像一劑春藥,鼓動著男女老少同時騷動,那熱火朝天、忘乎所以的勁頭,就像是憋了許久的洪荒,總要借著區(qū)塊鏈的通道,向這個有些板結(jié)而固化的世界,一瀉痛快。君不見,區(qū)塊鏈也開始步當(dāng)年互聯(lián)網(wǎng)思維的后塵,漸漸成為一種人人皆可洗涮的流行品。

自古,嚴(yán)肅的事物被戲謔化,就意味著冬天的臨近,直到朔風(fēng)冷吹、無人問津,再無打擾的種子自然萌生,破土迎春。而當(dāng)下的區(qū)塊鏈風(fēng)潮,就在沿襲這樣的自然規(guī)律,進(jìn)入漫長的冰封期。

實際上,熊市是積蓄能量和練就內(nèi)功的絕佳時期,對于區(qū)塊鏈而言,就是在公鏈技術(shù)緩步精進(jìn)的同時,一點點的去勾勒區(qū)塊鏈?zhǔn)澜绲哪?,直到它成為大家想要的樣子?/p>

出于對世界觀和價值觀的濃烈興趣,我在思考:區(qū)塊鏈?zhǔn)澜绲降兹绾螀^(qū)別于現(xiàn)實世界和互聯(lián)網(wǎng)世界?參與了10多個項目后,結(jié)合市面上各種碎片理論的林林總總,以及生活中藏匿的點滴感悟,我覺得區(qū)塊鏈?zhǔn)澜缈赡茏裱韵?大法則——

第一法則:存儲即所有

一個人的財產(chǎn)歸屬及安全性,從根本上來說取決于財產(chǎn)的存儲方式及定義權(quán)。現(xiàn)實世界里,人們的房子和土地,存儲在國土這個介質(zhì)上,所以,房子和土地的歸屬權(quán),取決于國土擁有者如何去定義。在互聯(lián)網(wǎng)世界里,海量的用戶數(shù)據(jù)存儲在平臺方的服務(wù)器上,所以,這些數(shù)據(jù)的所有權(quán)至今都是個迷,一如你我的社交ID歸誰,難有定論,但用戶數(shù)據(jù)資產(chǎn)卻推高了平臺的市值,而作為用戶,并未享受到市值紅利。

區(qū)塊鏈?zhǔn)澜缋?,個體所有的資產(chǎn)以區(qū)塊的方式存儲在分布式的服務(wù)器上,理論上講,這些資產(chǎn)的歸屬權(quán)屬于個人,所以,存儲介質(zhì)和方式的變化,讓資產(chǎn)的所有權(quán)交付給了個體,這是一個令人心動的變化。

第二法則:數(shù)據(jù)即資產(chǎn)

區(qū)塊鏈作為一種價值網(wǎng)絡(luò),鏈上的數(shù)據(jù)都將因為需求的存在,而被定義為資產(chǎn),即需求即價值。一如各大佬所言,數(shù)據(jù)會是未來最稀缺的資源,數(shù)據(jù)多寡將決定一個人或一個組織的窮富。實際上,每個活著的個體,都在以不同方式的創(chuàng)造數(shù)據(jù),尤其是有了足夠多的采集器之后,這些數(shù)據(jù)都將以資產(chǎn)的方式,回饋給個體。

作為區(qū)塊鏈?zhǔn)澜绲囊粏T,每個參與者都應(yīng)該有意識的去利用價值網(wǎng)絡(luò)去創(chuàng)造自己的數(shù)據(jù),并享受到數(shù)據(jù)資產(chǎn)化的金融紅利。

第三法則:行為即挖礦

每個人的行為,都將被切碎為一個個挖礦的動作,給社區(qū)貢獻(xiàn)能量。人的行為本身就是能量的一種釋放,就像呼吸,本質(zhì)上是氧氣和二氧化碳的能量轉(zhuǎn)換,類似的社會行為都可能因為區(qū)塊鏈和硬件的結(jié)合,而成為可測量的能量轉(zhuǎn)化過程,源源不斷的給社區(qū)生態(tài)提供能源,一如當(dāng)下的挖礦行為就是在幫助區(qū)塊鏈記賬,支撐起了區(qū)塊鏈生態(tài)的繁衍。

這給我們帶來的啟示是,要重視的行為,無論是破壞性行為,還是建設(shè)性行為,它都在為你的周遭造成影響,而隨著區(qū)塊鏈技術(shù)的進(jìn)步,這些影響結(jié)果會被量化為具體數(shù)據(jù),而數(shù)據(jù)的正負(fù)反映,即為資產(chǎn)得失。

第四法則:代幣即獎勵

你所擁有的每個代幣,都是某個動作的有價獎勵,多勞多得,能量守恒。幣的本質(zhì)作用就是價值衡量、價值存儲和價值流通,就像你平時上班,工作是一種追求利潤結(jié)果的連續(xù)性動作,而工資以法幣的形式呈現(xiàn),即為這個連續(xù)性動作的有價獎勵。

在區(qū)塊鏈?zhǔn)澜缋铮材愕馁Y產(chǎn)或行為有創(chuàng)造或流通,它都將以cryptocurrency的形式獎勵到你的數(shù)字錢包里,這種獎勵機(jī)制的碎片化和無縫細(xì)化,給了價值社會以最充分的想象,這才是區(qū)塊鏈高潮迭起的根本原因。

第五法則:通證即信用

一個token代表了一個信用值,它是有價格的信用憑證,自由流通。token作為一個技術(shù)名詞,的確迷惑了太多局外人,再加上技術(shù)傳播者在遣詞造句上的黔驢技窮,使得一個簡單的詞匯把本就復(fù)雜的區(qū)塊鏈?zhǔn)澜缋p繞的更加迷惘。token是一種權(quán)益證明,上面寫明了主體的責(zé)權(quán)及其資產(chǎn)歸屬,比如你的身份證、景區(qū)門票、發(fā)票、股權(quán)等,都是一種你在某個垂直場景中的信用記錄。

token是顆粒化的信用值,它能被無限切分,輔以cryptocurrency后,讓所有數(shù)據(jù)、事物、行為等具有了金融屬性的附著物,自由靈活,全鏈流通。

第六法則:代碼即合約

在區(qū)塊鏈上,代碼取代文本,成為合約的新呈現(xiàn)形式,甚至還自動執(zhí)行,這是區(qū)塊鏈碼農(nóng)的一次卓越貢獻(xiàn)。人與人之間的信任感,在間卻消失,尤其是蕪雜信息的四處充斥,給信任層蒙上了一抹厚厚的灰塵,此時此刻,充當(dāng)信任介質(zhì)的除了無條件的愛和矢志不渝的相信,唯有引入代碼,當(dāng)所有的權(quán)責(zé)被定格為公認(rèn)的一串串程序,或許這份愛和相信,才有了托付。

而隨著代碼即合約的“肆虐”,結(jié)合未來的人工智能,或許未來區(qū)塊鏈?zhǔn)澜绲闹鲗?dǎo)者可能會變?yōu)橹侨?,而代碼將成為“遙控”社區(qū)的準(zhǔn)繩。

第七法則:節(jié)點即渠道

未來,每個硬件都將因為芯片和算法的雙植入,而成為數(shù)據(jù)的采集點和流通點,即渠道充分碎片化。如果這些硬件的外延變成一件件實物,那就意味著我們身邊的所有物品都有成為節(jié)點的可能性,這就是物聯(lián)網(wǎng)之于區(qū)塊鏈的意義,即使是當(dāng)下如火如荼的溯源技術(shù),本質(zhì)也是給商品賦予節(jié)點價值,來追溯用戶的行為軌跡,至于防偽的訴求,不過是數(shù)據(jù)采集的掩飾罷了。

某種程度上說,區(qū)塊鏈和物聯(lián)網(wǎng)在聯(lián)合重新定義渠道,甚至商業(yè)的渠道歷史就此而被改寫。

這樣的事實早就發(fā)生了,比如電商的本質(zhì)就是渠道的時間化,除了電腦和手機(jī),電視機(jī)、電冰箱等都在充當(dāng)渠道角色,甚至未來一袋方便面既是食品,還是渠道,即你掃包裝上的碼,就可以獲得1枚代幣,該代幣就可以在交易市場流通。

第八法則:社區(qū)即組織

區(qū)塊鏈也在重新定義組織邊界,你在什么社區(qū),將決定你的組織身份。公司制的誕生,源于工業(yè)革命的興起,社會分工協(xié)作極其充分,使得市場的交易成本高昂,交易效率低下,需要成立一個高效的商業(yè)組織來降低交易成本,即集約化的公司出現(xiàn)了,利潤導(dǎo)向、權(quán)責(zé)明晰。作為市場的最重要單位,公司制的集體興起,帶來了市場交易的高效運(yùn)轉(zhuǎn),也造成了生產(chǎn)過剩,而除了老板和高層,公司里的大部分成員卻并未享受到市場的高價值回報,依然苦逼的上班,顫巍巍地支撐著看不到邊際的車貸、房貸,這就是公司制的窘境。

在未來某個時候,基于區(qū)塊鏈思維和技術(shù)的社區(qū)型商業(yè)組織,可能會雨后春筍般出現(xiàn),甚至與公司并駕齊驅(qū)。因為token經(jīng)濟(jì)制度的出現(xiàn),將把商業(yè)組織里的權(quán)益性資產(chǎn)進(jìn)行顆?;指詈土魍?,這意味著以股權(quán)為所有權(quán)壁壘的公司邊界,將被token的無縫滲入,而轟然崩塌,全社會持股的社區(qū)型商業(yè)組織,或?qū)殡S你我左右。

第九法則:共識即法律

規(guī)范社區(qū)成員行為的是大家妥協(xié)而成的共識,認(rèn)可即生效,反對即出局,擁護(hù)即獎勵,違反即懲罰。在傳統(tǒng)商業(yè)組織里,企業(yè)文化和公司制度,一軟一硬,推動著組織的車輪滾滾前行,而這些文化和制度,多少都是創(chuàng)始人個人基因的顯性化,所謂屁股決定腦袋,這種中心化的三觀機(jī)制,在一定程度上決定了公司的天花板高低。

在新型商業(yè)組織里,組織運(yùn)行規(guī)則將取決于共識的優(yōu)劣和執(zhí)行效率,一枚token除了具有金融屬性,還具備投票權(quán)益,共識的誕生和維護(hù),都將由社區(qū)成員的token走向而決定,加上智能合約技術(shù)的協(xié)助,公平和效率將走向統(tǒng)一。

區(qū)塊鏈不是一個簡單的技術(shù)組合,也不是簡單的思維撞擊,而是組織關(guān)系的一次重塑,只是,以前重塑該關(guān)系的是鐮刀斧頭和機(jī)器火藥,現(xiàn)在則開始迭代成一串串?dāng)?shù)字和符號。不是我們的認(rèn)知out了,而是我們從來沒思考過這茫茫世間的本質(zhì)和規(guī)律。

區(qū)塊鏈?zhǔn)澜绲姆▌t一點兒都不稀奇,只是隨著科技力量的強(qiáng)大,它逐漸幫助眾生迫近于理想的伊甸園,那里充滿了未知,甚至有更加失控的時空。但無妨,人類從來就沒有給自己的好奇心留下余地,這也許是全世界的真正法則。

來源|微信公眾號:陳菜根頻道



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