別人用區(qū)塊鏈圈錢,可口可樂卻用來保護勞工權(quán)益新金融
快消大公司也在做區(qū)塊鏈相關(guān)的嘗試。它們的用途和小公司想得不太一樣,也比較謹(jǐn)慎。
3月16日,據(jù)《路透社》消息,可口可樂和其他兩家公司聯(lián)合美國國務(wù)院宣布,將啟動一項使用區(qū)塊鏈數(shù)字分賬技術(shù)的項目,為工人創(chuàng)建一個安全列表,幫助打擊全球范圍內(nèi)的強迫勞動。
簡單來說,區(qū)塊鏈作為一個去中心化、不可篡改的超級賬本,可以在強迫勞動高發(fā)的國家和地區(qū)建立一個勞動合同系統(tǒng),追蹤不合法的強迫勞動行為。
根據(jù)國際勞工組織(ILO)解釋,所謂強迫勞動是指人們被強迫通過暴力或恐嚇手段、積累債務(wù),保留身份證件或威脅向移民當(dāng)局發(fā)出威脅等更微妙的手段來工作的情況。該組織稱,全球有近2500萬人在強迫勞動條件下工作,其中47%在亞太地區(qū)。
為解決甘蔗原產(chǎn)地國家的強迫勞動風(fēng)險,像可口可樂這樣的食品、飲料公司面臨著壓力。專注于研究強迫勞動的美國人權(quán)組織 KnowTheChain(KTC)去年發(fā)布的一項研究報告顯示,大多數(shù)食品和飲料公司在解決問題的努力上都欠缺力度。
比可口可樂快一步,3月15日啤酒釀造商百威英博宣布,它加入了一項區(qū)塊鏈實驗,和集裝箱海運公司APL、貨運代理公司德迅(Kuehne + Nagel)一起,探尋如何利用區(qū)塊鏈技術(shù)簡化國際貨運的流程。由于各國標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,不少驗貨流程還需要負責(zé)的紙質(zhì)文書認證。
百威英博國際物流副總裁Danillo Figueiredo介紹道,目前公司已經(jīng)有12條真實的物流線路參與了該項實驗,包括各自不同的目的地和監(jiān)管條件。而他們將持續(xù)觀察這項技術(shù)能如何提高物流效率,把更新鮮的啤酒送到客戶那里。
此前的一場創(chuàng)業(yè)公司分享會上披露,區(qū)塊鏈技術(shù)現(xiàn)在能為食品行業(yè)做的還包括兩個方向:更有效率的食品追溯系統(tǒng),當(dāng)發(fā)生食品安全事故時,可以在幾秒鐘內(nèi)找到污染源;另一個方向則是,通過技術(shù)本身去建立品牌和消費者之間的信任感。很多時候問題出在標(biāo)準(zhǔn)上。就拿食品溯源系統(tǒng)來說,各個國家的食品安全標(biāo)準(zhǔn)不一樣,甚至同一國家境內(nèi)不同地區(qū)的標(biāo)準(zhǔn)也不盡相同。
盡管大公司出手比較謹(jǐn)慎,但從行業(yè)話語權(quán)的角度來看,它們開始介入?yún)^(qū)塊鏈技術(shù)的普及,是一件好事。
【來源:界面新聞 】
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