牛逼的鐵塔公司同樣很苦逼觀點
文 / 王云輝
最近，鐵塔公司一直是行業(yè)焦點。
一方面，鐵塔公司成立后，進展效率極高，頗有創(chuàng)業(yè)公司的新氣象，讓很多運營商的員工為之驚訝。另一方面，對于后鐵塔公司時代的行業(yè)格局走向，尤其是它是否會造就新的壟斷，也一直爭議不斷。
這幾天，關于是不是只招聘運營商員工的問題，也再一次引來口水，畢竟鐵塔公司的員工規(guī)模體量較小，蘿卜坑少，眼巴巴瞅著的人卻不少。
于是，有進不了坑的蘿卜向媒體報料說，鐵塔公司只招三大運營商員工，由此批評鐵塔公司招聘工作沒有市場化，鐵塔公司也不得不于10月15日發(fā)表聲明表示：
1、文中所講的中國通信服務公司(中國電信控股公司)已納入鐵塔公司招聘序列，鐵塔公司總部即有員工來自該公司，鐵塔公司省級和地市級分公司也將有員工來自三大運營商及其所屬單位。
2、現(xiàn)階段，鐵塔公司的主要工作是對接三大運營商新建鐵塔的需求，并承接其存量鐵塔等資產，運營商本身就有不少從事這方面工作的人才，這是鐵塔公司招聘的首選。成立伊始，吸納三大運營商員工有利于工作的快速對接和有效開展。
3、隨著籌備期工作基本完成，鐵塔公司將進入正式業(yè)務運營階段，視情況引入民間資本和擇機上市，屆時將通過市場化招聘方式補充相關專業(yè)急需人才。
不過，這么多哭著喊著要去鐵塔公司的人，真的對未來做好準備了嗎?未來的形勢或許并不會如想像之中那般順利。
先說說長遠的問題，眾所周知，對鐵塔公司來說，新建鐵塔的資產規(guī)模有限，理想的未來是是接收三大運營商的存量鐵塔甚至網(wǎng)絡等資產，才能真正把家底打牢實。
但鐵塔公司要擺平工信部，以及三家利益受損的運營商，達成這個目標，路還有得走。
另一個更現(xiàn)實的問題是，鐵塔公司要如何避免成為幫三大運營商扛黑鍋的替罪羊?
運營商發(fā)展用戶的基礎是擁有一張優(yōu)質的網(wǎng)絡，但現(xiàn)在，建網(wǎng)的難度正在不斷提升。
在農村，這個問題還并不突出，但在城市，居民恐慌基站輻射，千方百計抵制基站進入小區(qū);而通話和數(shù)據(jù)業(yè)務卻仍在持續(xù)增長，尤其是數(shù)據(jù)業(yè)務的爆炸式增長，導致運營商的網(wǎng)絡質量不斷惡化。
更要命的是，由于涉及民生，這個問題至今缺少有效的解決辦法。
在此之前，面對這個棘手問題，運營商的網(wǎng)絡建設部門雖然頭疼，但始終沒有辦法給上面一個解釋，只用做偽裝、高價買通小區(qū)等辦法，盡可能地多完成一點指標，少挨一點罵。
但現(xiàn)在，一切都有了完美的解決方案，全部找鐵塔公司好了。
我才不管你能不能同時掛三家運營商7個標準的基站，不管你信號會不會干擾，不管你能不能在一個天天鬧著拆基站的小區(qū)找到站址，反正這些問題都是鐵塔公司的。
大爺我可是花了錢從你那租了鐵塔的!
新政策都說了，不準我自己建鐵塔，你要是解決不了問題，用戶要是到工信部投訴，可不關我的事了。
這也是為何三家運營商心甘情愿配合，讓鐵塔公司得以如此順利成立的一個深層次原因。
所以，我們不能只看到鐵塔公司的牛逼，看不到它的苦逼。如果這個問題處理不好，或許，我們很快就會看到一個黑鍋王華麗麗地誕生。
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